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給料についてのミニ知識

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お知らせ

こんにちは、社労士のなかのです。
本日は労働基準法から賃金についてです。

賃金は必ず労働者には支払わないといけません。
がしかし、時には散々休みまくり、最後には辞めると言い出し、職場を乱して去って行く労働者に給料は支払いたくありませんよね。
でもこれが支払わないととんでもない目にあいます。

労働基準法には基本ノーワークノーペイと言って働いてないものには賃金は発生しないといったルールがあります。

逆を言えば少しでも働いたらその分は支払わないと賃金未払いになります。

その為にもこういう労働者の為にはきっちりとした労働契約書や就業規則を作って会社を守っていきましょう。
今回は労働基準法の賃金についてでした。


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