なかの経営労務オフィス

助成金・就業規則なら大阪の社会保険労務士事務所ーなかの経営労務オフィスー

なかの経営労務オフィス

News & Topics新着情報

当事務所からのお知らせや日々の事を中心にご案内します。

従業員の雇入時は条件を書面で通知を忘れずに!

Category
ミニ情報

こんにちわ、社会保険労務士のなかのです。
本日は労働基準法からのミニ知識をお届けします。

従業員を雇い入れるときに必ずしなければならない事があります。

給与に関すること。
例えば、給与の支払い方法や給与の締め切り支払いの日など。
また労働時間に関すること。
例えば、始まりと終わりの時間、休憩時間、休日。
他には昇給、退職の関することなどたくさんあります。

これを書面にて通知しないといけません。

これをしないと罰則があります。
懲役はありませんが30万円以下の罰金となります。
以上労働基準法からでした。


ページの先頭へ