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当事務所からのお知らせや日々の事を中心にご案内します。

介護で休んだらもらえる給付金があります。

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お知らせ

こんにちわ。社会保険労務士のなかのです。
今日はシルバーウィークということで、
家族を介護するときに取れる休暇についての
ミニ知識です。

もしも大切な家族が病気やケガ、精神的な疾患などで
介護が必要になったら、どうしますか?

実は介護するための休業「介護休業」が法律で定められています。
これは日雇労働者の方以外の労働者は条件があえば
皆さん、
最大限93日間まで介護のための休みを取ることができます。

さらに。
会社を休んで介護するとなると
お給料は入らない(会社の規定による)。
だけど介護するためにはお金がかかる…。
金銭的にかなり苦しくなると想像できますね。

そんな時に使えるのが介護休業給付金です。
雇用保険に入っている労働者(条件あり)は
最大で93日分
最大で収入の40%を受け取る事ができます。
収入がゼロにはならない。これだけでも安心して
介護に向き合う事ができますね。

4人に1人が高齢者という超高齢化社会の日本。
介護問題も他人事ではありません。
国も支援制度を作ってますので、もしもの時は
是非活用してください。

〜〜〜大阪で社会保険労務士をお探しの方は
なかの労務オフィスにお任せください〜〜〜


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